经常在职场板块看到大家讨论500强，绝大多数网友似乎对此非常向往，不过我觉得事实并不是如此绝对。
首先，这500个企业并非每个都对员工很nice。我绝对不是说500强都不好，但是各位是否想过，反过来说，你能保证500强企业都很好吗？walmart排名第一，但是他最出名的就是坚决不成立工会，也因此先后被美国纽约和中国上海抵制过，当然后者没有能坚持住自己立场。在walmart卖场里做工资极低，因为该公司向来以低成本著称，并不难想象。即使在一些其它职位，该公司也是很烂的，我认识个应届生，进了他们的全球采购中心，月入只有2k5，还没有灰色收入，领导层全是台湾人。台湾人，赫赫，我不说大家也知道什么腔调了吧。
其次，就算一些对员工不错的500强，也要看你的职位。关于这个问题，大家可以参考下韩国LG，该电子企业也是500强之一，但是其生产线员工工资非常糟糕，且福利也很差，事实上大多数亚洲企业都是如此，包括很知名的三星，本田等。（丰田和索尼听说还好些，听说而已）。
最后，就是那些非500强企业里也有很多非常不错的企业。所以希望大家别盲目追求所谓500强，反而耽误了自己的人生规划。