少花钱多办事 尽管如此，企业仍然面临着降低成本的巨大压力。《InformationWeek》调研表明，超过半数的受访者将削减IT开支列为今年关注的重中之重，另外超过三分之一的人表示，要提升服务器、PC以及其他可能会贬值的资产的IT投资回报率(ROI)。但今年，在压缩成本的同时提升营业额的压力要低于往年。自2002年到2004年，超过四分之三的IT经理表示，提升资本货物(Capital Goods)的回报率已成当务之急。尽管如此，只有9%的企业计划今年进行IT裁员，而且它们在招聘新人时也表现得小心翼翼：三分之二的公司今年无计划招募IT经理，而超过半数的公司打算增加普通IT员工。近几年，IT经理人数增长迅猛，数量比2001年增加了44%，而与此同时，编程和支持人员的数量则下降了19%;在此大背景下，企业今年对于IT经理人员招聘的冷淡态度尤其值得关注。这种表象的背后，一方面是因为企业的管理职位已经满员，另一方面也可能是IT员工开始更多地承担传统的管理职能，如指导项目的进行、与其他部门的合作、或者与外包服务商的协调等。
现在，美国的员工们都已经度完新年假期，开始重新投入工作，他们需要开始执行其经理制定的2007年IT预算。据悉，预算会发生4大变化：由于EMC公司、惠普公司(HP，下称惠普)、国际商业机器公司(IBM)、英特尔公司(Intel，下称英特尔)、微软、太阳计算机系统公司(Sun)以及其他许多公司都在全力推广虚拟化技术，因此企业会大量应用虚拟化软件将应用整合到更少的计算机上;其次，鉴于越来越多的员工在工作中会用到业务数据，企业开始投资于数据分析工具;此外，IT部门还需要创建新系统，以帮助企业遵从《萨班斯-奥克斯利法案》(Sarbanes-Oxley Act，下称萨班斯法案)等联邦法规;最后，由于PC厂商已经开始在所有新PC上预装Windows Vista，因此企业还要认真对待庞大的PC升级项目和其中牵涉的费用。