CharlieShen

4、企业缺少专业人才

IT规划是通过企业的组织调整、流程优化甚至是绩效体系的改变来促进企业战略实现，这就需要规划者对企业管理、业务流程、信息化建设等方面有系统的理解和把握。

而能够同时掌握信息化技术和业务流程，已经是难得的人才，如果还能掌握企业管理的高级管理者，更是不可多得。即便是存在这样的人才，由他亲自制定IT规划的可能性也是微乎其微。