CharlieShen

新人,大家多关照啦@_@

  博客中心 :: 首页 :: 新随笔 :: 联系 :: 聚合  :: 登录 ::
  3994 随笔 :: 0 文章 :: 20 评论 :: 0 Trackbacks
Cached @ 2025/4/27 4:14:44Control ASP.skins_cogitation_controls_blogstats_ascx
<2007年8月>
2930311234
567891011
12131415161718
19202122232425
2627282930311
2345678

留言簿(14)

随笔档案

文章档案

搜索

最新评论

阅读排行榜

评论排行榜

Cached @ 2025/4/27 4:14:44Control ASP.skins_cogitation_controls_singlecolumn_ascx
天极ChinaByte 8月16日消息(老沈 编译) 据国外媒体报道,公司主管人员猎头协会(AESC)近日发表报告称,今年二季度技术行业的主管人员猎头活动低于其他所有行业。

  该报告称,与一季度相比,今年二季度技术行业的主管人员猎头业务减少了14%。从总体看,主管人员猎头业务是一种经济增长的指示器,也是雇佣趋势的晴雨表。AESC分析了42个国家1200名主管人员的搜寻情况。

  AESC会长Felix说,从雇佣条件和成本增加的角度看,当公司看到自己经营有危险时,它们会突然刹车。猎头公司合伙人Smith指出:“与今年早些时候和去年相比,技术行业对主管人员的需求有所放缓。”

  另一家名为挑战者的猎头公司CEO Challenger说,技术行业主管人员猎头业务的减少是一种“黄灯”信号,技术行业虽然裁员减少了,但目前没有看到更多的雇佣。

  从全球各个地区看,二季度北美和欧洲的主管人员猎头业务减少了3.1%,而一季度增长率是15%。猎头业务最活跃的地域是亚太地区,该地区二季度增长率为8.1%。

分享按钮发布于: 2007-08-26 06:17 CharlieShen 阅读(161) 评论(0)  编辑 收藏