21世纪的商业环境中，组织要实现高绩效仍须不断发展、变革和转型。十多年来，埃森哲一直致力于帮助中国的企业和政府机构积极应对面临的各种挑战。中国市场已成为全球最活跃的市场之一。
我们的员工大多为中国本土人才，既了解中国国情，又具备相关专业知识。作为一家全球性的企业，我们能够充分利用丰富的技术资源和全球最佳实践模式。通过与世界各地的政府部门和企业机构开展广泛的合作，我们总结出全球性的行业经验，并且根据中国客户的实际需求和文化特点做出相应的调整及改进。
高绩效就是缩小企业正在实现中的与可能取得的成就之间的差距。我们在大中华区的目标也和我们的全球目标一致，即我们要帮助客户不断完善经营、提高效率，从而使其成为高绩效企业。因此，我们一方面帮助中国的企业和政府充分利用其专业技能和本土化知识，另一方面帮助跨国企业在涉足中国市场时做出准确的市场定位。我们期望能与我们的客户分享中国经济的繁荣明天。
——李纲，大中华区主席