作为软件质量控制中的重要一环，在大型的软件开发企业中，软件测试工程师基本处于“双高”地位，即地位高、待遇高。同时，软件测试的人才需求缺口超过２０万，人才的紧缺也促使软件测试工程师的薪资逐渐走高。从近期的企业人才需求和薪金水平来看，软件测试工程师的年工资还有逐年上升的明显趋势。 测试工程师一般会分为以下几个等级，不同的级别的测试工程师薪资差异很大。
■ 高级测试工程师：
高级测试工程师年薪约8-10万元左右。他们不但需要掌握测试与开发技术，而且对所测试软件对口的行业非常了解，能够对测试方案可能出现的问题能够进行分析和评估。
■ 中级测试工程师：
中级测试工程师的年薪约在5-6万元左右。他们要能够编写测试方案，测试文档、与项目组一起制定测试阶段的工作计划。能够在项目中合理利用测试工具来完成测试任务。
■ 初级测试工程师：
初级测试工程师的年薪约在2-4万元左右。他们的工作通常是按照测试方案和流程对产品进行功能测试，检查产品是否有缺陷。
BTEST 北大测试作为国内第一套系统全面的软件测试工程师职业教育产品，是由北大青鸟 APTECH 公司联合北大软件学院、北大软件工程中心国家重点实验室、美国 IDEAL 信息公司的软件开发专家共同研发而成的。历时两年多，于2005年4月在马甸开设第一家培训中心。现毕业学员，大都找到了理想工作，其中不乏在知名企业工作。