我对SAP的培训理解，一点感悟！
1、真正的顾问是不能短期培训出来的，是通过实践锻炼出来的。
2、在企业中，顾问证书还是对加薪升职有一定的作用，但不全是，但是要考时要衡量一下成本。
3、SAP的培训只能让你对SAP的标准的功能有一个全面的了解，完成可以自己独立学习的作用，但是以后关键还要自律。
4、不要指望培训完成以后，你就是顾问拉，现在只是顾问路程的开始，可以说我参加了培训，了解的XX模块标准的东西，但是要精通还需要时间。
5、不要以为学SAP好，就能做顾问，顾问在实施中有两大难点，对事的技术因素和对人的管理因素，培训只能提高你的技术因素，管理因素要靠你自己去总结拉，要不你会被搞的很惨，不管做什么，把良好的沟通放在首位。
6、通过培训对SAP每个模块认识可以快速提高，实现简单的配置和理解SAP为什么这样设计。为成为真正的顾问做好准备