• 熟读HR400
• 学会用PDSY事务阅读各个Func和Oper的用途和语法
• 搞清楚512W这个表相关的内容和各个Class在Schema处理过程的功用，Processing Class，Valuation Base。。。。
• 一遍一遍看标准Schema，CN00和CN28
• 自己按业务需求，写自己的Personal Calc Rule，多写多练，结合测试。

OK，经过这些学习，最好有个项目练手，应该可以自己独当一面处理一般需求了（当然，更多的问题和特例Solution，还需要不断的项目实施经验积累，这行就像老中医 ）。
BTW: PT和PY这两个模块是SAP HR的难点（对于顾问来说），主要是Schema的编写，突破这一关后，实施整个HR模块就轻而易举了（PD等模块都是流程性配置，很easy），如何突破，没有捷径，就是多多亲手练习，在练习中领会