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职能式结构的优缺点

 
优点：1. 专业化和效率;
            2. 易于部门内部的沟通;
            3. 强化了职能人员的权威;
            4. 简化了培训.
缺点:   1. 追求职能目标而忽略全局利益;
            2. 没有一项职能对最终结果负全责;
            3. 部门间沟通困难;
            4. 不能为未来的高层经理提供培训机会

posted on 2006-12-16 09:45 jeffersonchen 阅读(913) 评论(0)  编辑 收藏

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