转眼间，毕业已经五六年了，一直在做SAP ABAP相关的，相关模块MM，SD，PP，FICO，甚至HR也有接触,据说不算时间很短的了，一直在思考一个问题：是不是在国内，技术永远是次要的？满怀激情学习了N年的电脑相关技术，甚至考全国程序员，工作后参加过不少SAP实施项目，到后来实现不了的时候，模块顾问们大致会说，编个程序来解决吧，于是重复着那些昨天的故事，，很希望自己足够幸运，进入一个好的Team，大家志同道合一起工作，我是指充满乐趣的工作，呵呵，可老实说，现在的激情很少了，想着转换做做模块的东西，可是又觉得放了以前的经验挺可惜的，而且公司上线一般也希望直接找有经验的（这是一个先有鸡还是先有蛋的问题）。
目前境况是：模块知识所知特别零散，又不喜欢长期出差，如果机会参加的项目的模块组，也许做一次Key User，系统化一下，相信自己可以胜任某个模块的业务顾问。而且有自己的技术特长，配置好了，出了问题，还可以到code那个层次去看
如果还打算在技术方面发展的话，又产生的问题是：我直接报告给美国人，我的同事们几乎都在美国，由于有时差，而且是offshore的工作，所以，感觉离开组织挺远的，有什么问题问起来非常麻烦，进步几乎停滞。
哈哈...今天在亚可的网上买了两本书，继续学习一下...所谓职业发展，还真是个让人头疼的问题，写几个字，发表一下感慨，希望有同感的兄弟姐妹也聊几句吧....